فئة المحفوظات: مقالات

ثمانية قدرات خارقة تميز طريقة تفكيرك باستثنائيّة.

في هذا المقال، سنستعرض مجموعة من القوى الخارقة التي يمكن أن تميز طريقة تفكيرك وتساعدك في بناء الحياة التي تصبو إليها: في الختام، إذا تمكنت من تطوير هذه القوى الخارقة ودمجها في طريقة تفكيرك، ستكون قادرًا على بناء حياة مليئة بالإنجازات والسعادة.

التخطيط الشامل للأحداث الرياضية: النقاط الرئيسية التي يجب مراعاتها

النقاط الرئيسية التي ينبغي على مديري الأحداث الرياضية التركيز عليها بشكل كبير عند التخطيط لحدث رياضي مع ذكر فوائد مثل هذه الدراسات للتخطيط وإدارة الأحداث الرياضية. الفائدة من مثل هذه الدراسات للتخطيط وإدارة الأحداث الرياضية

كيف تكتب خطة بحث- خطة البحث العلمي

كيف تكتب خطة بحث (خطة البحث العلمي)  لابد أن يسبق كل بحث علمي خطه بحثيه واضحة يتم إعدادها من قبل الطالب، ثم يتم تعديلها من قبل الأستاذ المشرف، ومن الملاحظ أن كثير من الطلبة يواجهون صعوبة بالغة في إعداد الخطط لبحوثهم العلمية ومن هنا جاء التفكير في وضع هذا النموذج لإعداد خطة بحث علمي ليسهل […]

طلب رعاية راعى مالي

التاريخ: 2020/5/17م الموضع: ” رعاية ملتقى – تمويل المشاريع الصغيرة ولمتوسطة – الاليات والفرص والمخاطر “ من الثلاثاء – الأربعاء تحية طيبة وبعد، يسرنا أن نعلن عن عقد الملتقى المذكور أعلاه والذي يهدف لجذب الخبراء والمعنيين والمختصين من مختلف القطاعات الاقتصادية لمناقشة “تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة (SMEs)” كرافعة اقتصادية مهمة في التنمية المستدامة وتسليط الضوء […]

مبادرة الاتحاد السعودي للرياضة للجميع – معًا نتحرك

مع الاهتمام المتزايد بأهمية النشاط البدني والصحة العامة، يلعب الاتحاد السعودي للرياضة دورًا محوريًا في تشجيع وتعزيز ثقافة الرياضة وممارستها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تأتي مبادرة الاتحاد السعودي للرياضة للجميع – “معًا نتحرك” كجزء من هذا الدور، حيث تهدف إلى تشجيع الناس من جميع الأعمار والمستويات الرياضية على المشاركة في النشاطات البدنية واعتبارها […]

المدير غير الواثق بنفسه.. صفاته وطرق التعامل معه

صفات المدير غير الواثق بنفسه تتضمن بعض العلامات الشائعة عند التعامل مع المديرين غير الآمنين ما يلي: الحاجة للسيطرة غالبًا ما يضيّق المدير غير الواثق بنفسه الخناق على موظفيه، لمحاولة التحكم في كل شيء حتى لا يحدث أمر خاطئ ويتم كشفه. السلوك المهيمن في بعض الأحيان يبدأ المدير غير الواثق بنفسه في إظهار السلوك المهيمن. […]

arالعربية